Adalberto Marques

Primeiramente não cabe a condenação de litigância de má fé, por se tratar de processo distribuído antes da mal fadada reforma trabalhista a lei 13.467/17 (que deveria receber o nome de "o manifesto do patrão ou empresariado") , por supor que esse suposto processo provavelmente tenha sido distribuído antes da vigência de Lei 13.467/17.

Agora, precisamos de mais detalhes do ocorrido, pois responsabilidade neste caso pode ser objetiva a depender do desenho de como se deu esse assalto, se dentro das dependencias da empresas. São muitas nuances a ser analisada neste caso.

Mas, como o assunto central aqui é a sentencia de litigância de má fé, decerto no recurso cairá essa sentença mal aplicada.